黨的十八大以來(lái)，以習近平同志為總書(shū)記的黨中央把全面從嚴治黨納入“四個(gè)全面”戰略布局，開(kāi)辟了治國理政的新境界。中央企業(yè)作為共和國的“長(cháng)子”，作為全面建成小康社會(huì )的重要力量和我們黨執政的重要基礎，必須堅定不移地落實(shí)全面從嚴治黨責任，著(zhù)力打造一支風(fēng)清氣正、廉潔干事的干部隊伍，為推進(jìn)企業(yè)提質(zhì)增效、創(chuàng )新發(fā)展，為實(shí)現中華民族富國強國目標作出應有貢獻。
全方位向黨中央看齊，信念上更加純潔，政治上更加忠誠。習近平總書(shū)記指出，馬克思主義、共產(chǎn)主義信仰是共產(chǎn)黨人的命脈和靈魂，堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。黨員干部只有毫不動(dòng)搖地堅定共產(chǎn)主義信仰，堅持黨的領(lǐng)導，才能值得信任、讓黨放心。堅定理想信念，需要筑牢絕對忠誠的思想根基。這種忠誠必須是全心全意、言行一致、始終如一、無(wú)怨無(wú)悔的忠誠，是真正發(fā)自?xún)刃牡闹艺\，而不是口頭上的表態(tài)和“作秀”。這種忠誠不僅要有理性的自覺(jué)，更要有具體的行動(dòng)。要增強政治警覺(jué)性和政治鑒別力，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，從政治的高度和角度去看問(wèn)題、想問(wèn)題、解決問(wèn)題，作為中央企業(yè)的負責人就要聽(tīng)黨的話(huà)，出色地完成黨交給的任務(wù)，這是我們最大的政治、最大的忠誠。
切實(shí)增強黨章黨紀意識，認識上更加充分，行動(dòng)上更加自覺(jué)。加強紀律建設是全面從嚴治黨的治本之策。無(wú)數案例證明，大多數黨員干部“破法”都始于“破紀”，放松了紀律約束，往往在不知不覺(jué)、麻痹大意中犯錯誤，甚至走向違法犯罪的深淵。因此，黨員干部要自覺(jué)把紀律和規矩挺在前面，堅守紀律規矩“底線(xiàn)”。要從尊崇黨章做起，嚴格執行《準則》和《條例》，認真開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，把黨章黨規黨紀刻印在心上，決不能讓黨員干部把嚴守紀律的“先鋒標準”降到一般公民守法的“底線(xiàn)標準”。要敬畏黨章、敬畏紀律、敬畏制度，以敬畏之心修身正己，踐行“三嚴三實(shí)”，形成“知敬畏、明規矩、守底線(xiàn)”的良好習慣，真正做到思想認識上自覺(jué)、行動(dòng)執行上自律。
全面落實(shí)從嚴治黨責任，制度上更加嚴格，決策上更加規范。習近平總書(shū)記強調，全面從嚴治黨、加強黨的建設在國有企業(yè)沒(méi)有特殊、沒(méi)有例外，只能加強、不能削弱。王岐山同志強調，黨的領(lǐng)導弱化、主體責任缺失、管黨治黨不嚴是帶有共性的問(wèn)題，而國企的形勢則更為嚴峻，落實(shí)從嚴治黨任務(wù)尤為緊迫。從嚴治黨要落到實(shí)處，關(guān)鍵在于擰緊責任發(fā)條。國有企業(yè)各級黨委要堅決把全面從嚴治黨主體責任擔起來(lái)、扛起來(lái)；紀委要擔負起監督責任，敢于瞪眼黑臉，勇于執紀問(wèn)責。從嚴治黨，重在從嚴管理干部。嚴管就是厚愛(ài)，從嚴管理干部是對干部最大的愛(ài)護，更是對黨和人民事業(yè)的高度負責。要始終堅持黨管干部原則，突出干部管理制度和選人用人機制創(chuàng )新，嚴格按干部管理權限和組織規程辦事，不越位、不缺位、不錯位，該管的堅決管到位管徹底；堅持正確的選人用人導向，注重選拔對黨忠誠、業(yè)績(jì)突出、敢于擔當、清正廉潔的干部，突出加強一把手抓班子帶隊伍能力建設，大力推進(jìn)子企業(yè)主要領(lǐng)導、紀委書(shū)記、委派總會(huì )計師等重要崗位的干部交流，注重干部隊伍的年輕化；全面治理庸懶散軟、為官不為等問(wèn)題，著(zhù)力暢通干部退出機制，營(yíng)造“能上能下、公開(kāi)公平公正”的良好環(huán)境。
牢牢抓住作風(fēng)建設不放，措施上更加細致，打擊上更加精準。作風(fēng)問(wèn)題是干部隊伍建設的根本性問(wèn)題。作風(fēng)建設必須咬住“?！?、“長(cháng)”二字，保持作風(fēng)建設永遠在路上的戰略定力，以頑強的意志品質(zhì)把作風(fēng)建設抓到底，做到標準不降、要求不松、措施不減、氛圍不淡。以中冶集團的實(shí)踐為例，作風(fēng)建設應切實(shí)踐行“三嚴三實(shí)”要求，推動(dòng)全體干部特別是領(lǐng)導干部講正氣、講責任、講貢獻，以黨員領(lǐng)導干部的“一馬當先”帶動(dòng)全體職工的“萬(wàn)馬奔騰”。應大力弘揚公道正派作風(fēng)、科學(xué)民主作風(fēng)、求真務(wù)實(shí)作風(fēng)、艱苦奮斗作風(fēng)、放膽爭先作風(fēng)，著(zhù)力提升抓班子帶隊伍能力、真學(xué)真懂真干能力、勇于負責擔當能力、團結融合能力、自律自強能力，發(fā)揚“一天也不耽誤、一天也不懈怠”的精神，一門(mén)心思干工作，講敬業(yè)；堅持一個(gè)調子齊合唱，講團結；堅持一天也不耽誤，講效率；堅持一件事情也不馬虎，講責任。抓作風(fēng)建設，也要注重抓早抓小，從小事入手、從細節抓起。小事小節是一面鏡子，能照出人品、反映作風(fēng)。要防微杜漸、克己慎行，持之以恒落實(shí)中央八項規定精神，尤其要嚴肅查處重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節的腐敗案件，用持續高壓態(tài)勢強化“不敢腐”，用剛性制度約束推動(dòng)“不能腐”，用高尚黨性修養形成“不想腐”。
牢記改革創(chuàng )新使命，工作上更加勤奮，事業(yè)上更加擔當。改革是國家民族的生存發(fā)展之道，創(chuàng )新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，改革創(chuàng )新也是企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展的必由之路。作為世界500強企業(yè)，中冶集團實(shí)現從傳統冶金老企業(yè)向“冶金建設國家隊、基本建設主力軍、新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)跑者”的成功轉型，正是得益于敢于破舊立新，不斷推進(jìn)不同層面的改革，使改革創(chuàng )新成為企業(yè)的最大紅利。習近平總書(shū)記強調，“要充分調動(dòng)廣大干部積極性，不斷提升工作精氣神。干部干部，干是當頭的，既要想干愿干積極干，又要能干會(huì )干善于干，其中積極性又是首要的”。協(xié)調推進(jìn)“四個(gè)全面”戰略布局的征程中，面對新形勢新任務(wù)，領(lǐng)導干部要努力成為銳意創(chuàng )新、敢于擔當的改革促進(jìn)派、實(shí)干家。在推進(jìn)改革過(guò)程中，要充分調動(dòng)廣大干部干事創(chuàng )業(yè)的積極性，為改革創(chuàng )新者提氣、鼓勁、撐腰，讓他們愿干事、敢干事、能干成事，形成“干部領(lǐng)跑、團隊奮進(jìn)、激情工作、心情舒暢、奮發(fā)有為”的干事創(chuàng )業(yè)氛圍。（中國紀檢監察報）
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