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　　2月20日，國信康養公司組織召開(kāi)中層干部?jì)炔扛偲笗?huì )議，康養公司總經(jīng)理章小妹主持會(huì )議。集團黨委副書(shū)記、康養公司董事長(cháng)周長(cháng)根，集團人力資源部部長(cháng)翁琳，副部長(cháng)吳成晟，派駐紀檢專(zhuān)員甄靜，康養公司營(yíng)運顧問(wèn)陳銀娥、康養公司經(jīng)營(yíng)層及全體員工參加會(huì )議。

　　章小妹表示，此次有7名符合條件的競聘者進(jìn)行公開(kāi)競聘4個(gè)職位，有力彰顯了用實(shí)力說(shuō)話(huà)的干部能上能下機制，讓真正想干事、能干事、干成事、不出事的干部脫穎而出，全面激活了管理細胞，落實(shí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展改革計劃。下一步康養公司將對崗位設置、薪酬結構、績(jì)效考核等方面持續改革發(fā)力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的保障。