3月25日，市國控集團召開(kāi)2022年度黨組織書(shū)記抓基層黨建工作述職評議會(huì )暨黨建工作專(zhuān)題會(huì )，聽(tīng)取各單位黨組織負責同志抓基層黨建工作情況的匯報，組織開(kāi)展民主評議并部署2023年黨建工作。集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)余笑兵點(diǎn)評講話(huà)，黨委副書(shū)記、總經(jīng)理胡景平主持會(huì )議，全體班子成員出席會(huì )議，各基層黨組織書(shū)記、各部門(mén)負責人、各基層黨組織黨務(wù)工作者參加會(huì )議。
會(huì )議采取“一述一評”方式，各基層黨組織書(shū)記分別圍繞述職評議考核工作的重點(diǎn)內容，就抓好基層黨建工作進(jìn)行述職，余笑兵對各黨支部書(shū)記進(jìn)行了逐一點(diǎn)評，指出當前各支部黨建工作中存在的不足，提出了整改要求。
余笑兵就做好2023年集團黨建工作提出三點(diǎn)意見(jiàn)：
一、各黨組織黨建工作有所提升，但存在的問(wèn)題要引起更多重視。過(guò)去的一年，各黨組織堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，認真學(xué)習宣傳貫徹黨的二十大精神，堅持圍繞中心工作，加強對黨員干部的教育管理和監督，持續推進(jìn)黨支部建設特別是黨支部建設標準化，壓力進(jìn)一步傳導，黨建責任意識進(jìn)一步增強，黨建工作整體水平有了一個(gè)新的提升。當前黨建工作還存在一些問(wèn)題和短板弱項：一是個(gè)別黨組織書(shū)記對履行抓黨建第一責任人職責思想認識不夠到位，對本單位全年的黨建工作部署的不夠詳細。二是部分黨組織書(shū)記、黨務(wù)工作人員能力水平與目前高質(zhì)量黨建工作還有待提高。三是黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合不夠深入、方式方法創(chuàng )新不足。四是當前集團青年員工成長(cháng)速度與集團發(fā)展需求還存在不匹配的現象，青年員工技能等級、專(zhuān)業(yè)技術(shù)等方面培養力度相對不足。五是推進(jìn)全面從嚴治黨方面還未做到真正的嚴，在黨風(fēng)廉政建設方面沒(méi)有真正做到抓實(shí)抓細。
二、抓好基層黨組織帶頭人建設，履職盡責顯擔當。要進(jìn)一步提高政治素養，黨組織書(shū)記要把抓黨建工作放在與抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同等重要的位置上，營(yíng)造濃厚的抓黨建工作氛圍，提高支委班子和黨務(wù)工作者的工作積極性和創(chuàng )造性。要進(jìn)一步增強大局觀(guān)念，以“圍繞中心、服務(wù)大局”的工作定位，積極發(fā)揮黨組織的政治領(lǐng)導力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力，凝聚發(fā)揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范。要進(jìn)一步提升履職能力，班子成員要履行好“一崗雙責”責任，協(xié)助黨組織負責同志，把黨的建設工作落到實(shí)處，取得實(shí)效。
三、從嚴從實(shí)抓好黨的建設，推動(dòng)集團黨建工作向更高質(zhì)量、更好水平邁進(jìn)。持續強化政治引領(lǐng)和理論武裝，以學(xué)習宣傳貫徹黨的二十大精神為重點(diǎn)，持續做好習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想、新黨章等黨的創(chuàng )新理論和黨規黨紀的學(xué)習教育。加強制度落實(shí)，全面落實(shí)主體責任，推動(dòng)和加強黨的制度建設和落實(shí)，結合各子公司實(shí)際，進(jìn)一步完善黨建責任體系，細化各級各層黨建責任清單。注重人才強企，加強干部隊伍建設，黨委組織部要堅持黨管干部原則，不斷建立完善適應現代企業(yè)制度要求和市場(chǎng)競爭需要的選人用人機制，堅持國企領(lǐng)導人員“20字”標準，為集團選拔想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀年輕干部。
胡景平指出，通過(guò)述職可以看出各位書(shū)記能自覺(jué)履行抓黨建“第一責任人”職責，各單位黨組織能夠堅持抓黨建從業(yè)務(wù)出發(fā)，抓業(yè)務(wù)從黨建入手，切實(shí)履行主體責任，同時(shí)持續分解細化責任落實(shí)，以責任傳導壓力，以壓力推動(dòng)工作，不斷提高黨建工作質(zhì)量，實(shí)現黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同頻共振、一體推進(jìn)。
會(huì )上，參會(huì )人員還對各基層黨組織書(shū)記進(jìn)行了民主測評。
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