7月16日上午，清華大學(xué)人力資本移動(dòng)課堂在市國資大廈11樓會(huì )議室正式開(kāi)班，清華大學(xué)繼續教育學(xué)院賀林老師應邀來(lái)市國控集團進(jìn)行為期兩天的專(zhuān)題授課。市國控集團高管、各全資及控股子公司負責人、集團公司各部門(mén)負責人以及省屬?lài)衅髽I(yè)的學(xué)員近90余人參加了此次培訓。市國控集團董事長(cháng)、黨委書(shū)記吳林致辭，對移動(dòng)課堂的到來(lái)表示了熱烈歡迎。
培訓中，賀林老師以《組織行為學(xué)與領(lǐng)導力》課程在工商管理課程體系架構中的位置為切入點(diǎn)，通過(guò)面授輔導、學(xué)想講用轉換、實(shí)例分析等形式展開(kāi)了培訓。隨著(zhù)課程的逐步深入，賀林逐漸將組織行為學(xué)和領(lǐng)導力理論與企業(yè)發(fā)展實(shí)際緊密聯(lián)系，以案例分析的形式，模擬情境練習，深入淺出地將整個(gè)《組織行為學(xué)與領(lǐng)導力》的課程內容完整呈現出來(lái)。
此次課程培訓，使學(xué)員們不僅學(xué)習了知識，豐富了實(shí)踐管理經(jīng)驗，更進(jìn)一步激發(fā)了大家的學(xué)習熱情和工作潛能，最大限度地實(shí)現了“在工作中學(xué)習,在學(xué)習中提升”的培訓效果。培訓學(xué)員們紛紛表示要創(chuàng )新和提升企業(yè)的領(lǐng)導力，完善本單位的獎懲制度建設，堅持以人為中心的管理理念，充分調動(dòng)員工積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，從而找準自己的角色定位，進(jìn)一步明確今后的工作方向。
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